福昕云模板簡(jiǎn)歷境界三重奏

單純羅列式

關(guān)鍵字：簡(jiǎn)單的羅列，看起來(lái)很豐富，有效的信息很少。

這類簡(jiǎn)歷的特點(diǎn)是，通常求職者將自己的教育背景和工作經(jīng)歷簡(jiǎn)單地羅列在簡(jiǎn)歷上，從最近到最遠(yuǎn)的時(shí)間順序。簡(jiǎn)歷表詳細(xì)記錄了應(yīng)聘者的工作情況，包括具體的年月日、工作單位、工作崗位和具體的工作職責(zé)。整份簡(jiǎn)歷內(nèi)容豐富，一般占據(jù)較大的篇幅。

這類簡(jiǎn)歷是人力資源招聘中最常見(jiàn)的一種，大量的簡(jiǎn)歷屬于這一類。理由是不需要太多復(fù)雜的分析和整理，只要按照簡(jiǎn)歷的模板，在空白處填寫所需內(nèi)容即可。然而，簡(jiǎn)歷之所以存在，是為了幫助求職者獲得一次面試機(jī)會(huì)，而不是為了創(chuàng)建詳細(xì)的員工檔案。所以那些與求職意圖無(wú)關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，在HR看來(lái)，不僅沒(méi)有用處，而且能起到遮蔽有效信息的作用。

有機(jī)物組合物

關(guān)鍵字：以命題形式表達(dá)；有機(jī)結(jié)合；無(wú)冗余信息，結(jié)構(gòu)明晰。

有機(jī)組合式履歷，有效地克服了簡(jiǎn)單羅列簡(jiǎn)歷的缺點(diǎn)。以求職意向?yàn)槊}，對(duì)自己的工作經(jīng)歷進(jìn)行分析、整理，使整份簡(jiǎn)歷成為有效的整體，實(shí)現(xiàn)了求職意向和工作經(jīng)歷的有機(jī)整合。

這類簡(jiǎn)歷將使HR有一種眼前一亮的感覺(jué)，思路清晰，結(jié)構(gòu)清晰，沒(méi)有多余的信息，HR很容易欣賞。但是，在實(shí)際工作中，這樣的履歷卻很少見(jiàn)。理由很簡(jiǎn)單，思路清晰、結(jié)構(gòu)清晰的背后是大量資料的分析整理，是應(yīng)聘者所做的大量工作。

應(yīng)聘者在準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷時(shí)所做的工作主要有：了解和分析了意向職位的具體情況，梳理和總結(jié)了自己的工作經(jīng)驗(yàn)。在這些任務(wù)中，梳理自己的工作經(jīng)歷這個(gè)任務(wù)并不容易，特別是當(dāng)自己的工作經(jīng)歷和現(xiàn)在的求職經(jīng)歷有很大的不同時(shí)，這個(gè)任務(wù)就顯得特別困難，需要找到與工作經(jīng)歷相聯(lián)系的核心部分。這個(gè)工作比較困難，建議找專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師或人力資源管理人員幫忙。

人員編制一型。

要害詞：不能這樣做的人；心智特征；事業(yè)規(guī)劃；發(fā)展愿景。

假如有機(jī)結(jié)合的履歷讓HR覺(jué)得這個(gè)人很適合這個(gè)職位，那么人職合一份履歷就會(huì)讓HR覺(jué)得自己沒(méi)有這個(gè)人不可！這類履歷的特點(diǎn)是，不僅具備有機(jī)組合式簡(jiǎn)歷所具備的全部特點(diǎn)，而且能將求職者自身的心理特征與求職職位相匹配，甚至求職者也會(huì)將自己的發(fā)展愿景與公司的發(fā)展愿景相一致。

這類履歷，在HR的工作中非常少見(jiàn)。在這類簡(jiǎn)歷上花的功夫也遠(yuǎn)不像制作簡(jiǎn)歷那么簡(jiǎn)單。履歷后面不過(guò)是一份關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃的連續(xù)咨詢。本文對(duì)應(yīng)聘者的職業(yè)特點(diǎn)、職業(yè)發(fā)展目標(biāo)、職業(yè)發(fā)展路徑等進(jìn)行了分析和探索。并且最終，這個(gè)咨詢的結(jié)果被展示給了HR。

假如簡(jiǎn)單羅列簡(jiǎn)歷就是為了完成一份簡(jiǎn)歷所做的工作；那么有機(jī)組合式簡(jiǎn)歷就是為了找一份好工作；而人職合一型簡(jiǎn)歷則為求職者打開(kāi)了一條職業(yè)道路。

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